O ENEOGE recebeu na Gala dos Eventos uma menção honrosa. Fiquei muito orgulhoso por ver o trabalho reconhecido. Não tem sido fácil conciliar o imenso trabalho e este grandioso evento. Este ano o ENEOGE vai até ao Porto estando previsto que aconteça no mês de Outubro!

Gostava de agradecer esta distinção a toda a equipa do ENEOGE, aos parceiros e patrocinadores (onde gostaria de destacar o Montepio Geral), à minha familia pelo apoio e pela preciosa ajuda no dia do evento e  a todos os participantes presentes que são a razão da existência deste evento.

Gostava também de agradecer ao Pedro Rodrigues ( Desafio Global) por ser a minha referência e ter sempre tempo para dar um conselho e ajudar no possível, à Event Point ( ao Rui e à Cláudia) por estarem sempre presentes em todas as ocasiões e à Linda Pereira pela por ter tido um contributo precioso na última edição do ENEOGE,  pelas palavras de encorajamento e pelo convite para a comissão científica do GEST.

Obrigado a todos,

Vamos trabalhar para que para o ano possamos receber nova distinção.

Hugo Soares   

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Os seminários Gest foram a grande aposta da ExpoEventos 2012. Nos dois dias do evento passaram pelo Fontana Park Hotel cerca de 450 pessoas, e por isso no final, Linda Pereira, coordenadora científica do seminário de Gestão de Eventos, congratulava-se pela opção de realizarem um programa a pensar nos futuros profissionais do sector. A directora da CPL Events diz que a ideia principal passada à assistência foi a de motivação e de acreditar que é possível, apesar de todas as notícias negativas. “Esta área tem futuro e vai criar condições para sairmos desta crise”, refere a responsável.

António Silva e Sousa, director da ExpoEventos, assumiu que esta aposta de apoiar a ExpoEventos nos seminários foi ganha. “A intenção este ano era juntar pessoas, falar com pessoas, acções formativas, conteúdos, debate, e também alguma área expositiva”, refere o responsável. O balanço é “bastante positivo”.

Durante a ExpoEventos decorreu um seminário da Associação de Hotelaria de Portugal, que contou com cerca de 100 participantes e onde se debateu a articulação entre os hotéis e o sector dos congressos. A oradora convidada foi Linda Pereira. No final ficou clara a importância estratégica desta parceria e evidenciados os pontos onde é possível melhorar.

Fonte: Event Point

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O EventLover faz dois anos!!!

Gostaria de agradecer a todos os que seguem este blog. O EventLover é um dos poucos blogs na blogosfera que aborda a temática dos eventos.

Contribui para o crescimento do  blog enviando o teu texto/comentário acerca de alguma temática relacionada directamente ou  indirectamente com os eventos.

Obrigado!   

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Os eventos poderão ser classificados segundo os seguintes critérios:

• Finalidade
• Periodicidade
• Área de abrangência
• Âmbito
• Público-alvo
• Nível de participação.

 Quanto à Finalidade, os eventos podem ser classificados como institucionais ou promocionais

 Os eventos institucionais têm como finalidade desenvolver, manter ou aperfeiçoar a imagem da empresa. 

Os eventos promocionais, têm uma visão comercial e o principal objectivo é vender.

 Quanto à periodicidade, os eventos podem ser periódicos, esporádicos ou de oportunidade.

Os eventos periódicos têm uma periodicidade definida e podem acontecer uma vez por mês ou uma vez a cada dois anos por exemplo.

Os eventos esporádicos não têm periodicidade definida e acontecem quando a empresa aproveita um momento especifico que considera favorável.

Os eventos de oportunidade assim como os esporádicos, não têm uma periodicidade definida e distinguem-se dos esporádicos por serem desenvolvidos no âmbito de acções externas à empresa.

Quanto ao nível de abrangência, os eventos podem ser classificados como locais, regionais, nacionais e internacionais.

Pode ser considerado um evento local uma feira de artesanato mensal.

Um evento regional, pode ser considerado a feira de São Pedro em torres vedras.

O Optimus Alive pode ser considerado um evento nacional.

O campeonato da Europa 2012, pode ser considerado um evento internacional.

Quanto ao âmbito também chamado zona de acção, os eventos podem ser considerados internos ou externos.

Eventos externos são realizados fora da sede da empresa e normalmente em locais amplos.

Eventos internos realizam-se nas instalações das empresas.

Quanto ao público-alvo, os eventos podem dividir-se em corporativos e em eventos para o consumidor.

Os eventos corporativos são eventos realizados para o público interno da empresa.

Os eventos para o consumidor são voltados para o consumidor final.

Quanto ao nível de participação existem três possibilidades:

As empresas podem organizar os seus eventos, utilizando os próprios recursos financeiros.

Podem optar por participar em eventos criados por outras empresas, através de apoios ou patrocínios, pagando uma verba para ter a sua marca associada ao acontecimento.

Por fim, as empresas também podem utilizar os seus recursos financeiros e recorrer a apoios ou patrocínios.

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Um evento muito interessante promovido pela Psicosoma no dia 16 de Junho!!!

A PsicoSoma apresenta este ano a I Edição da sua Conferência Ferramentas e Inovação na Educação Especial, a realizar no dia 16 de Junho, das 9:30 às 17:00 no Auditório CasaPiano, na cidade de Lisboa, mais precisamente em Belém.

A I Conferência Ferramentas e Inovação na Educação Especial PsicoSoma 2012 visa abordar as ferramentas e inovações desenvolvidas na área da educação especial, os projectos inovadores, novas aplicações, bem como estudos inovadores e actuais, de modo a possibilitar ao público um dia de actualização.

Com a colaboração da Casa Pia e do Centro ABA, a PsicoSoma pretende dar continuidade a um evento que marca a cidade e a sua região, permitindo um acesso a conteúdos de qualidade, inovadores e actuais, por parte da comunidade profissional.

A I Conferência Ferramentas e Inovação na Educação Especial tem já confirmado os seguintes oradores: Ana Isabel Severino (Terapeuta da Fala na CERCI Lisboa), Diana Tereso Coelho (Técnica Superior de Educação Especial); Fernando Rodrigues (CEO da PsicoSoma e Lovebox), Marta Poppe (Arte Terapeuta), Monica Savà (Dança Terapeuta), Joana Rombert (Terapeuta da Fala – Serviço de Pediatra do Hospital Santa Maria),  Jorge Serrano (Director da Escola Superior de Educação Almeida Garrett – Grupo Lusófona), Maria Lopes (Diretora Técnica Centro Infantil Nuclisol Jean Piaget UDI de Santo André),  Luís Querido (Psicólogo Clínico), Marco Simões (Investigador na Faculdade de Medicina da Universidade de Coimbra), Natacha Mascarenhas (Psicóloga Clínica, Arte Terapeuta e Arte Psicoterapeuta S.P.A.T.)  e Reut Peleg (Directora Clínica e Geral do Centro ABA). 

Um evento PsicoSoma, Lda

Para mais informações visitar aqui:

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A “Global Reporting Initiative” (GRI) acaba de emitir as directivas que permitem ao sector de organização de eventos obter informação qualitativa e quantitativa quanto ao seu desempenho em termos de sustentabilidade e responsabilidade social. Estas directrizes estão directamente relacionadas com os seguintes aspectos: – Escolha do local do evento; – Recrutamento de mão-de-obra (colaboradores e voluntários); – Origem dos materiais; – Impacto sobre as comunidades, sobre o ambiente e sobre aspectos locais e globais da economia; – Planeamento e gestão de tudo o que perdura após a realização do evento; – Acessibilidades. De acordo com estas directrizes GRI, o conceito de sustentabilidade no sector de organização e gestão de eventos tem adquirido uma importância crescente e a existência de uma moldura legal internacionalmente reconhecida (como, por exemplo, a ISO 20121) garantem ao sector informação quanto ao reporte, gestão e desempenho em sustentabilidade. Acresce que as expectativas dos “stakeholders” caminham no sentido da exigência de transparência a todos os “players” no mercado. O documento completo está disponível aqui. Sobre outros textos neste blog dedicados ao tema da sustentabilidade, consulte-se a respectiva “tag”.

 Cristina Marques Fernandes

Fonte: Protocolo.com.pt

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estive na BTL e voltei a marcar presença este ano na Futurália onde irei voltar por motivos profissionais no sábado dia 17!! Volto a questionar se o actual formato das feiras é o ideal? Ainda alguém acredita que nestas feiras se fazem negócios a sério? eu com todo o respeito não acredito e não é isso que tenho vindo a perceber pelas conversas que tenho tido com pessoas influentes da área… Não será altura dos responsáveis começarem a fazer umas viagens e perceberem que já estamos em 2012 e não podemos pensar como se estivéssemos em 1990??

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Na passada sexta-feira tive um jantar com uma ex-turma da Escola de Comércio de Lisboa! A minha primeira turma O grupinho das meninas combinou um jantar para serem recordados os maravilhosos 3 anos que passámos em conjunto com histórias infindáveis! Uma das vantagens de ser professor, é ter a possibilidade de conhecer pessoas fantásticas, jovens com muito valor humano. O curso já acabou mas a amizade e complexidade continua muito forte. Obrigado pelos bons momentos durante os 3 anos de curso e pelo fantástico jantar!

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O “tea break” surge como uma alternativa ao “coffee-break”, muito bem aceite na actualidade e altamente apreciado, em especial por quem não aprecia ou bebe café. À semelhança do “coffee-break”, o “tea break” (expressão igualmente inglesa) pode ser uma excelente alternativa para a pausa, a meio do programa do evento ou no âmbito de uma reunião.

Pode ser servido na sala onde decorre o evento ou numa sala contígua e tem a duração de 15 a 30 minutos.

Normalmente serve-se: chá, leite, sumo de fruta, águas, variedade de bolinhos, “croissants”, “tartlets” de fruta e pequenas sanduíches.

O “tea break” permite o convívio entre o anfitrião e os seus convidados. É, por isso, o momento onde todos têm oportunidade de se cumprimentar, interagir, estreitar laços e até negociar.

Susana de Salazar Casanova

Fonte: Protocolo.com.pt

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Brindar é um acto social, uma dádiva, uma forma de homenagear, honrar, agradecer que se deve reger pelas seguintes regras:
Num grupo relativamente pequeno, por exemplo inferior a 10 pessoas, quem brinda pode permanecer sentado.
Todos os demais presentes devem ser convidados a unir-se ao brinde.
Durante o brinde, deve erguer-se o copo e olhar-se para a pessoa a quem o brinde é dirigido.
Não é essencial que os copos toquem uns nos outros (a própria distância entre os convivas pode não o permitir).
Os brindes não devem ser excessivamente longos.
O brinde é acompanhado de palavras positivas relativamente ao homenageado ou à situação celebrada.
Quem não bebe bebidas alcoólicas pode levantar o copo de água e pousá-lo, sem beber.

Cristina Marques Fernandes
Fonte: Protocolo.com.pt

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